界面新闻记者 |
接近年末，分析师“转会”似乎又有加速趋势。
界面新闻从知情人士处获悉，近日，原兴业证券资深非银分析师孙寅已正式加入西部证券（002673.SZ）研究所，担任副所长、非银首席分析师职务，未来将继续负责大金融领域的研究。
公开资料显示，孙寅先后历任长江证券和兴业证券非银分析师，在长江证券任职期间，曾获得第17届“新财富最佳分析师”，兴业证券就职期间，曾带领团队获得第六届金麒麟非银金融行业“最佳分析师”第四名。
截至目前，西部证券研究所共有两名副所长，分别为非银首席孙寅，还有科技行业首席郑宏达。
据界面新闻此前独家报道，今年6月，西部证券研究等业务迎新一轮人事任命。资管分公司总经理赵英华升任公司总裁助理后，公司内部再任命其分管资管和研究所业务。
同时，界面新闻独家获悉，2024年2月，郑宏达加盟西部证券，担任业务副所长和科技行业首席分析师，至今仅10个月。随之一起入职的还有原海通证券固收首席姜珮珊。
近年来，中小券商纷纷扩大研究所人员规模、吸引明星分析师加入。西部证券研究所所长穆启国告诉界面新闻记者，“随着市场结构化进程加速，机构业务逐渐成为公司的主要营业收入来源之一，因此机构业务领域一直是公司的业务发力点。”
今年开年以来，券商研究所人员变动明显增多，其中，券商研究所所长、副所长的变动尤其引人关注。
例如，4月，原上海证券研究所副所长、医药首席邓周宇正式入职山西证券研究所，担任副所长、医药大健康组组长。
3月，原财通证券研究所副所长夏昌盛履新国金证券研究所，担任常务副所长，负责产业政策和金融行业。
同月，德邦证券研究所所长也发生了更替。3月11日，德邦证券研究所所长任志强加盟华福证券， 任总裁助理和研究所所长，原德邦证券程强接替其所长一职；同时，另一副所长吴开达辞去相关职位，履新天风证券研究所，担任策略首席、政策研究院院长。德邦证券宏观策略团队组团加盟方正证券。
2月，李峻松不再担任首创证券研究所所长，首席经济学家韦志超出任公司研究发展部负责人，主持部门工作。
兴业证券研究所汽车首席戴畅履新国海证券，任研究所副所长兼汽车首席。
事实上，券商研究所人事变动加剧，也进一步折射出券商研究所转型改革的步伐在不断加快。
有从业人士告诉界面新闻，“对于研究所的转型，业内也一直有诸多讨论。其中，探讨比较多的路径包括协同内部服务，逐步改变对公募分仓佣金的绝对依赖。此前，多家券商在财报中强调要提升研究转化效率，协同对内对外赋能，探索多元化的收入模式。”
东兴证券非银金融行业首席分析师刘嘉玮认为：“券商研究所盈利结构里，研究服务带来的收入比例会持续提高，最终达到一个很高的值。同时，发力内部服务也是必然的，特别是股东背景为集团类公司的券商。”
不过，目前来看，协同业务盈利贡献较少，券商研究业务主要还是看分仓佣金。
根据wind数据，西部证券研究所的分析师团队自2020年底的34人增长至58人。然而，其在券商分仓佣金排名中的位置却呈现下降趋势，2023年西部证券收入1.22亿元，同比下滑37.97%，排名第35，较2020年下滑8位。
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